Les répercussions financières de la mise à pied disciplinaire

La mise à pied disciplinaire se traduit par une absence non rémunérée du salarié, ce qui nécessite des ajustements lors de l’établissement du bulletin de salaire. Calcul des retenues sur salaire La retenue sur le salaire de base doit être strictement proportionnelle à la durée de la mise à pied disciplinaire prononcée. Toute retenue excédant […]