Mise en Place d’un Local de Restauration : Guide Pratique

Offrir un espace de restauration aux employés est une pratique qui peut grandement améliorer leur bien-être et leur productivité. Dans les établissements d’au moins 50 salariés, il s’agit d’une obligation légale. Cependant, même dans les entreprises de plus petite taille, mettre à disposition un espace dédié à la restauration peut s’avérer bénéfique. Cet article propose […]

Recours Au Télétravail 2024: Retour à L’Ordinaire Ou Nouvelle Révolution?

Au milieu des années 2020, le télétravail est devenu un mode de travail courant, impulsé par la pandémie de COVID-19. Cependant, une tendance inattendue semble émerger à partir de 2024 : un mouvement de retour vers le travail sur site, alors que de nombreux jeunes travailleurs affirment être prêts à quitter leur emploi si le […]

L’IA à la rescousse : Comment ChatGPT Révolutionne les Pratiques des RH ?

L’intelligence artificielle (IA) s’invite de plus en plus dans le quotidien des professionnels des ressources humaines. Parmi les outils émergents, ChatGPT se démarque en offrant une assistance précieuse, notamment dans le recrutement. Cependant, si cet outil suscite l’enthousiasme, les DRH technophiles restent vigilants quant à son utilisation. Rédaction d’Offres d’Emploi L’une des utilisations principales de […]

Pourquoi Organiser des Élections Professionnelles ?

La complexité des élections professionnelles, leurs multiples législations et réglementations, ainsi que le contentieux considérable qui les entoure rendent leur étude complexe. Pour aborder ce sujet de manière claire et simple, nous allons suivre une approche chronologique. Tout d’abord, il est essentiel de se demander quand et pour qui ces élections sont nécessaires. Cette première […]

Maximiser l’accessibilité à la Base de Données Économiques et Sociales

La Base de Données Économiques et Sociales (BDESE) constitue un pilier essentiel de la transparence et de la communication au sein des entreprises. Cependant, son accès et sa gestion peuvent parfois susciter des interrogations et des difficultés. Dans cet article, nous explorerons les différentes dimensions de l’accès à la BDESE, en mettant l’accent sur les […]

CSE : Réussir Son Règlement Intérieur

Le Comité Social et Économique (CSE) constitue un pilier essentiel de la démocratie sociale au sein des entreprises, favorisant le dialogue entre les employeurs et les salariés. Au cœur de son fonctionnement réside le règlement intérieur, un document fondamental qui encadre les modalités de travail et les interactions au sein du CSE. Un règlement intérieur […]