La visite d’information et de prévention constitue une étape cruciale pour les apprentis. Leur offrant une première prise de conscience des enjeux liés à leur santé et sécurité au travail. Voici ce qu’il faut savoir à ce sujet.
Objectifs de la visite
La visite d’information et de prévention a pour but d’accomplir plusieurs missions essentielles :
- Interroger l’apprenti sur son état de santé initial.
- L’informer sur les risques éventuels liés à son poste de travail.
- Le sensibiliser sur les moyens de prévention à mettre en œuvre.
- Identifier si son état de santé ou les risques professionnels nécessitent une orientation vers le médecin du travail.
- L’informer sur les modalités de suivi de son état de santé.
Limites de la visite
Il est important de noter que la VIP n’a pas pour but de statuer sur l’aptitude médicale des apprentis. Seul le médecin du travail est habilité à se prononcer sur cette question.
Suite de la visite
À l’issue de la visite, le médecin remettra à l’apprenti une attestation de suivi conforme aux normes . Les honoraires du médecin seront ensuite adressés au service de santé au travail. Ainsi cela n’impacte pas financièrement l’apprenti ou ses représentants légaux. En effet, le coût de cette visite ne doit en aucun cas être supporté par l’apprenti.
La VIP est un élément crucial dans le parcours de tout apprenti, contribuant à sa santé et sécurité au travail. Il est essentiel de comprendre ses objectifs, ses limites et les implications financières qui en découlent pour garantir un suivi optimal de la santé des jeunes travailleurs.
#RH #RessourcesHumaines #Santéautravail #QVT #VIP #MédecineduTravail
