Offboarding : une opportunité de renforcement pour votre entreprise
Une étude réalisée par Workelo en 2022 révèle un constat alarmant : 70 % des entreprises n’ont pas structuré leur processus de départ des collaborateurs, invoquant des contraintes de temps et de budget. Pourtant, un départ mal géré peut avoir des conséquences lourdes pour le reste de l’équipe. Selon une autre étude menée la même […]
Onboarding : Tendances Actuelles et Évolutions Récentes
L’onboarding, ou l’intégration des nouveaux employés, est une étape cruciale dans le cycle de vie des talents au sein d’une entreprise. Avec l’évolution rapide du marché du travail et les avancées technologiques, les pratiques d’onboarding ont également connu des transformations significatives. Cet article explore les tendances actuelles et les évolutions récentes dans le domaine de […]
Rupture du contrat de travail au Togo : Les obligations et droits à connaître
Lorsqu’un contrat de travail prend fin au Togo, qu’elle qu’en soit la raison, des démarches précises doivent être suivies par l’employeur. Selon l’Article 96 du Code du travail, tout employeur est tenu de remettre au travailleur, sur demande, un certificat de travail. Ce document doit comporter des informations cruciales telles que la date d’entrée et […]
Focus sur les Cabinets de Recrutement en Afrique : Un Pont vers la Croissance Professionnelle et Économique
Dans le paysage dynamique du marché du travail en Afrique, les cabinets de recrutement jouent un rôle essentiel en identifiant, sélectionnant et plaçant les meilleurs talents locaux dans des postes clés à travers le continent. Cet article explore quelques-uns des principaux cabinets de recrutement en Afrique et leur impact sur le développement professionnel et économique […]
Les types de contrats de travail: cas du TOGO
Dans un contexte de mondialisation et d’internalisation des entreprises, de plus en plus d’organisations s’implantent dans les pays émergents ou sous-développés afin de développer leurs activités. Afin d’embaucher des salarié.e.s au TOGO, l’entreprise doit avoir connaissance des différents types de contrats qu’elle peut conclure. Selon l’Article 36 du code du travail du Togo, » Le […]